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  • 销售内勤

    河北海菱包装有限公司

    工作地点:保定市雄县城区

    学历要求:高中

    薪资待遇:3000~4499元

    招聘人数:2人

    性别要求:

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  • 职位要求:一年以上办公室文职工作经验,踏实诚恳,良好的敬业精神和团队协作能力,较强的学习接受能力.
  • 仓管员

    河北海菱包装有限公司

    工作地点:保定市雄县城区

    学历要求:高中

    薪资待遇:3000~4499元

    招聘人数:1人

    性别要求:

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  • 职位要求:一年以上仓管工作经验,会操作电脑和驾驶叉车,工作细致负责,能吃苦耐劳.
  • 糊盒机长

    河北海菱包装有限公司

    工作地点:保定市雄县城区

    学历要求:初中

    薪资待遇:4500~5999元

    招聘人数:2人

    性别要求:

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  • 职位要求:二年以上纸包装糊盒工作经验,服从管理,吃苦耐劳,有药盒工作经验者优先。
  • 印刷机长

    河北海菱包装有限公司

    工作地点:保定市雄县城区

    学历要求:未填写

    薪资待遇:8000~9999元

    招聘人数:2人

    性别要求:

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  • 职位要求:三年以上海德堡印刷机长工作经验,良好的敬业精神和职业操守。
  • 业务客服员

    河北海菱包装有限公司

    工作地点:保定市雄县城区

    学历要求:大专

    薪资待遇:3000~4499元

    招聘人数:3人

    性别要求:

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  • 职位要求:认真仔细负责,有一定的沟通协调能力,有纸包装类客服工作经验优先。
  • 业务员

    河北海菱包装有限公司

    工作地点:保定市雄县城区

    学历要求:高中

    薪资待遇:面议

    招聘人数:5人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:具有良好的敬业精神、团队协作能力和坚忍不拔的意志,有志于从事业务销售工作,有从事纸塑包装业务工作经验者优先。
  • 质检员

    河北海菱包装有限公司

    工作地点:保定市雄县城区

    学历要求:未填写

    薪资待遇:3000~4499元

    招聘人数:2人

    性别要求:

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  • 职位要求:工作仔细认真,责任意识强,有纸质类包装检验工作经验者优先。
  • 印刷助手

    河北海菱包装有限公司

    工作地点:保定市雄县城区

    学历要求:未填写

    薪资待遇:4500~5999元

    招聘人数:2人

    性别要求:

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  • 职位要求:有一年以上海德堡印刷机工作经验。
  • 糊盒女工

    河北海菱包装有限公司

    工作地点:保定市雄县城区

    学历要求:未填写

    薪资待遇:3000~4499元

    招聘人数:5人

    性别要求:

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  • 职位要求:吃苦耐劳,服从管理,工作认真负责。
  • 设计员

    河北海菱包装有限公司

    工作地点:保定市雄县城区

    学历要求:高中

    薪资待遇:面议

    招聘人数:2人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:工作严谨,认真负责,态度端正,会熟练使用PS、CDR、AI等设计软件。
  • 招聘设计/文员

    开元印务

    工作地点:保定市雄县城区

    学历要求:高中

    薪资待遇:面议

    招聘人数:10人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:雄安开元广告文印店成立于2006年,现因扩大经营特招聘以下人员:
    1、设计5名,熟练操作CDR或PS等软件,年龄、性别、学历不限,有责任心。
    2、文员5名,要求:女,高中以上学历,熟练操作office软件,认真有耐心,有较好的沟通能力。
    3、广告部2人,要求:男,16~30周岁,性格内向,细心认真。
    4、文印部2人,要求:女,25周岁以下,认真有责任心。
    注:1.以上岗位2700元/月+提成。
    2、均可提供食宿;
    3.有工作经验或大学新生优先录用;
    4.只要你有能力,薪金不是问题。
    工作地址:雄县县城   
    电话:0312-5566350   13833082155
  • 客服

    鸿盛公司

    工作地点:保定市雄县

    学历要求:未填写

    薪资待遇:4500~5999元

    招聘人数:10人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1.有电脑或智能手机和上网条件,没有区域、时间、性别限制。
    2.工作完全自由,不影响现有的工作跟学习,上班时间自己安排。
    3.适合:白领,学生,上班族,主妇等等,有上网时间即可。 
    4.工资即时结算,一单一结,多劳多得,100-300元/天。
    5.应聘者应具有(支付宝或是网银之类的网上支付账户),用于结算工资。
    我们承诺:加入者即马上工作,正规公司招聘。
    有意者请咨询客服QQ:759247314 
  • 安检员

    河北冀投高速公路工程建设有限公司

    工作地点:

    学历要求:未填写

    薪资待遇:3000~4499元

    招聘人数:若干人

    性别要求:

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  • 职位要求:工作职责:对过往车辆例行检查、超高、超载、超员、有无易燃易爆品,在高速公路收费站口工作。
    三、薪酬福利:基本工资3600+奖金津贴(4000-5000)管吃管住、五险一金、班车接送、月休4天。
    四、要求:男,170以上,18-38周岁之内,无纹身,无犯罪记录,退伍军人优先。
  • 销售内勤

    雄县万荣塑胶制品有限公司

    工作地点:保定市雄县米家务镇

    学历要求:未填写

    薪资待遇:3000~4499元

    招聘人数:2人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:熟练使用OFFICE办公软件,年龄20-35岁,男女不限,有责任心。
  • 车间工人

    雄县万荣塑胶制品有限公司

    工作地点:保定市雄县米家务镇

    学历要求:未填写

    薪资待遇:3500元

    招聘人数:30人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:公司提供职工食堂,宿舍(中央空调),浴池。吃住免费。男工出试用期保底3800元,女工出试用期保底3500元,招聘电话6151505.
    公司地址在金三角开发区坂东车站附近。
  • 紫砂壶店面销售

    雄县风云美术馆

    工作地点:保定市雄县雄州镇

    学历要求:大专

    薪资待遇:3000~4499元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:工作内容:
    1、全面负责紫砂壶店面运营工作,能够解答顾客有关紫砂壶的问题等;熟记商品价格,产品特性,耐心礼貌的解答客户的问题;
    2、学习紫砂壶相关知识,钻研销售技巧,妥善处理运营中的各种问题,以进一步提高运营的效率,
    3、处理客户需求和各种意见、建议,并主动跟进以加强客户服务的质量;
    4、全面管理店面并做好协调工作,与其他部门保持良好的协作和沟通。

    职位要求:
    1.需要掌握基本的紫砂壶知识,能够向客人介绍和推荐紫砂壶
    2.熟悉茶叶与紫砂壶之间的知识
    3.有茶艺师经验、会茶道,有一定的销售经验
    4.形象气质佳,踏实肯学,善于沟通,有紫砂行业、茶行业从业经验者优先,

    工作时间:8:30-17:30
  • 营销专员

    雄县风云美术馆

    工作地点:保定市雄县雄州镇

    学历要求:大专

    薪资待遇:8000~9999元

    招聘人数:若干人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:岗位职责:
    1、负责制订营销策划方案以及产品的销售、推广;
    3、分析市场的发展趋势,组织搜集相关行业政策、客户信息等;
    4、根据市场营销计划制定营销战略规划,并完成部门销售指标;
    5、负责市场调研开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。
    任职资格:
    1、大专及以上学历。
    2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先,优秀应届生亦可。
    3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
    4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
    5、有责任心,有团队协作精神,善于挑战;
    6、适应出差。
    薪资待遇:
    1、8000以上(底薪+高提成);
    2、工作时间早8:30-18:00、做六休一、法定节假日、社保福利。
  • 行政专员

    雄县风云美术馆

    工作地点:保定市雄县

    学历要求:大专

    薪资待遇:3000~4499元

    招聘人数:5人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:   1.负责公司工作计划总结、规章制度等各类文件的起草、审核、打印、复印、分发和登记工作,做好印鉴的管理工作。
       2.负责公司级会议的筹备和安排,做好会议记录,整理会议记要,对会议决定的执行情况进行催办和检查。
        3.做好文书档案和有关资料的管理工作,文书档案包括公文的收发和保管,文件核稿,呈批、催办、归档、调卷和保密工作。
        4.做好人事管理工作,保管好员工的档案,根据需要做好劳动力的安排调配、员工的调入调出,并协助办理好各项有关手续。
        5.做好公司的考勤统计工作,及劳动工资的管理工作。根据企业及政府规定做好员工的调资定级、统筹退休等各项工作,并负责办理员工请假、休假的有关手续。
        6.负责公司员工的培训工作,协同各部门共抓好员工的思想素质和业务水平的培训,积极开发人力资源,努力造就一支高素质的员工队伍。